Réduire l'indiscipline et l'incivisme à sa plus simple expression (Mme DIOP Blondin Ndèye Fatou NDIAYE)


Réduire l'indiscipline et l'incivisme à sa plus simple expression (Mme DIOP Blondin Ndèye Fatou NDIAYE)

Dans ses discours des 2 et 3 avril, le président de la République a abordé, entre autres sujets, l'indiscipline et l'incivisme qui gangrènent notre pays jusqu'à impacter notre productivité économique, notre santé et notre devenir commun. A t-il enfin (re)pris conscience que les Sénégalais ne mangent pas cette croissance tant vantée auprès des bailleurs et qu'en réalité ils vivent mal ? Il n'est jamais trop tard… 

 
Pour mener à bien ce projet, je me permets de lui faire part de mes analyses et propositions. 
 
M. le Président, vous n'êtes pas sans savoir que nous avions une police chargée de mettre de l'ordre sur la voie publique et veiller à la quiétude des populations. Nous avions un service d'hygiène qui arpentait les quartiers pour nous assurer des habitats et des quartiers saints surtout pendant l'hivernage. Nous avions des fonctionnaires, certes plus bureaucrates qu’hommes de terrain, mais pas milliardaires et surtout qui rendaient des comptes sur leurs missions professionnels et non sur leur représentativité politique. Nous avions un semblant de sentiment d’unité nationale à consolider. Nous avions des espaces et poumons verts, des forêts classées et une Casamance boisée à perte de vue. Nous avions un littoral dégagé et des plages accessibles à tous. Nous avions une année scolaire de 10 mois  allant d'octobre à juillet. Nous avions aussi un début de tissu industriel avec des sociétés nationales.
 
Je veux à travers ces exemples démontrer que nous avions un bon début d’une société post coloniale et qu’il fallait s’atteler à créer un cadre et une gouvernance qui en ferait une nation indépendante et prospère.
 
Mais vos propos traduisent le sentiment d'échec que nous partageons tous en examinant le Sénégal d'aujourd’hui. Vous me direz que le Sénégal a «évolué» et que d’autres l’ont gouverné avant vous, et c'est vrai ; mais la mise à l'échelle des fondamentaux techniques et politiques n'ont pas suivi durant ces soixante ans d'indépendance. On a plutôt déconstruit les quelques socles de valeurs vertueuses dont on pouvait se vanter. 
 
Vous concernant, en 2012, c’est certainement conscient de la détérioration de notre environnement que vous aviez créé le ministère du Renouveau urbain, celui de la Promotion de la Bonne gouvernance ainsi que la Délégation de la Réforme de l'Administration; vous aviez organisé en 2016, au cours d’un grand meeting à Diamniadio, un forum national de l'administration. Qu’ont fait ces institutions depuis leur création ?
 
En passant sous silence ces informations et en montant au créneau, vous admettez, M. le Président, qu'on est proche d’un échec cuisant. Ce qui est gênant dans votre approche c'est que vous semblez apostropher le Sénégalais de la rue qui n'aurait pas le bon comportement en laissant de côté votre part de responsabilité dans ce désordre indescriptible et à tous les niveaux que chaque citoyen subit au quotidien, vous qui êtes aux manettes depuis très longtemps.
 
Pour ma part, je suis persuadée que c'est beaucoup plus facile d'obtenir des changements d’habitudes des gens dans la rue que de ceux qui sont chargés de faire respecter les bonnes règles. Il en est de même pour ceux qui sont protégés par leur appartenance à un cercle, ceux en boubou ou col blanc et ceux qui présentent un intérêt politique. Je pense aussi que quand un ministre renvoie les magistrats de la cour des comptes c'est de l'indiscipline. Il en est de même quand on refuse de déclarer son patrimoine alors que la loi vous y assujettit. Protéger les prédateurs de la République c'est aussi de l'incivisme. Faire l'apologie de la transhumance, ne pas respecter sa parole c'est brouiller les valeurs à transmettre à la jeunesse et c’est assurément de l’incivisme.
 
Le "chef" doit incarner le modèle qu'il aspire promouvoir pour avoir la crédibilité et la légitimité de tracer la voie qu’il demande aux autres de suivre ; donc vous devriez commencer par la mise en pratique de cette nouvelle ligne dans votre entourage proche.
 
«Lou waye di wouyo daf koy niro». Votre premier objectif sera de faire régner le civisme et la discipline dans vos équipes administratives et politiques ; il vous faudra aussi faire appel à vos tailleurs de constitution et de fichier électoral, qui ont amplement rempli leur mission quand il fallait tracer la voie de votre deuxième mandat, pour qu’enfin ils se mettent au service du peuple afin de "réduire l'indiscipline et l'incivisme à sa plus simple expression".
 
Alors seulement, à ce moment-là, vous pourrez espérer créer les conditions de naissance de citoyens avec un esprit sain dans un corps sain et un pays doté d’un environnement sain… tel qu’inscrit dans notre constitution.
 
Mme DIOP Blondin Ndèye Fatou NDIAYE
Coordinatrice adjointe Plateforme Avenir Sénégal Bii Ñu Bëgg



Samedi 6 Avril 2019 - 11:07





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11/04/2017 08:33

Après la présidence de la Commission de l’UEMOA jusqu’en 2021 par le Niger : Le Sénégal à la tête de la Commission définitivement

Après la présidence de la Commission de l’UEMOA jusqu’en 2021 par le Niger : Le Sénégal à la tête de la Commission définitivement
Abdallah Boureima est le nouveau président de la commission de l'UEMOA. Le Nigérien a été désigné, ce matin, en Côte d'Ivoire, par les Chefs d’Etat et de Gouvernement de l’UEMOA, réunis en session extraordinaire.
 
Mais selon une note de la Présidence, c’est le Président de la République Macky Sall qui « dans un esprit de solidarité et de fraternité et dans le souci de permettre la poursuite du bon fonctionnement de l’Union » qui a répondu favorablement à la sollicitation de ses pairs pour l’attribution jusqu’en 2021, de la Présidence de la Commission de l’UEMOA au Niger, soit pour un mandat unique.
 
La Conférence a décidé aussi, selon la même source, qu’à la fin du mandat du Niger, en 2021, le Sénégal reprendra de manière définitive la Présidence de la Commission de l’UEMOA.
 
D’autre part, lit-on sur la note, dans le sens de rééquilibrer la répartition des postes, la Conférence a attribué, avec effet immédiat, « le poste de la présidence du Conseil Régional de l’Epargne publique et des Marchés Financiers au Sénégal. En plus, en octobre 2018, le Sénégal occupera le poste de Vice-Gouverneur de la BCEAO pour un mandat unique ».
 
Pour finir, poursuit la source, la Conférence a enfin salué l’esprit d’ouverture du Président Macky SALL et son leadership dans la sous-région.
02/09/2014 08:06

Produits chimiques : les agents de la douane formés sur les polluants organiques persistants

Produits chimiques : les agents de la douane formés sur les polluants organiques persistants
Quelques membres de la douane Sénégalaise ont été formés la semaine dernière, sur la convention relative aux polluants organiques persistants (Pop) et autre textes sur les produits chimiques. L’intérêt selon Aïta Sarr Seck, chef de la Division prévention et contrôle des pollutions et nuisances à la Direction de l’environnement et des établissements classés, et de restreindre puis éliminer totalement la production, l’utilisation, l’écoulement et le stockage des Pop. 
«Le Sénégal a ratifié la convention de Stockholm depuis 2003, mais il y a d’autres polluants organiques inscrits sur l’ancienne liste et c'est pour cela qu’il est nécessaire de former les agents des douanes sur ces polluants qui sont néfastes pour l’environnement et les êtres humains ». 
Habib Ampa Dieng, chef du bureau du recrutement à la division de la formation, a expliqué qu’il s’agissait lors de cette formation, de sensibiliser sur la convention relative aux polluants, de présenter la convention, ses aspects juridiques les engagements des Etats et plus particulièrement les agents des douanes. Ceci dans le souci que « les agents des douanes sachent reconnaître les polluants lorsqu’ils se présentent à nos frontières et qu’ils aient les bonnes attitudes pour le respect des engagements du Sénégal à l’égard de cette convention internationale » dira t-il. 
Aïta Sarr Seck a signalé que les POP « sont particulièrement préoccupants, en raison de leur persistance et leur grande capacité à se déplacer sur de longues distances...
22/08/2013 23:39

Une Grande Société de la Place recrute : Le Directeur Projets, Formulation, Qualite, Hygiene et Securite Alimentaire

 
                                MISSIONS ET PRINCIPALES RESPONSABILITES
 
Missions :
Construire un projet d’avenir pour le pôle alimentaire. Donner la direction et la maintenir dans les rubriques suivantes :
Conception de nouveau produit
Formulation et biochimie
Qualité
Sécurité alimentaire
Production de produits alimentaires

 
  • Elaborer les stratégies liées à la formulation, création, développement, analyses et caractérisation de produits, ainsi que sur les procédés de production et de conservation des aliments. 
  • Effectuer différentes analyses microbiologiques et biochimiques des composants des produits afin de t’assurer de leur qualité. 
  • Contrôler et de superviser la qualité des aliments transformés ou fabriqués afin qu’ils répondent aux normes gouvernementales et aux politiques de l’entreprise en matière de qualité.
  • Faire appliquer les règlements et les politiques en matière d’hygiène et de salubrité au sein de l’usine et d’en implanter de nouvelles afin de maximiser le processus de qualité des produits.
  • Mettre les processus en conformité à la législation, la réglementation, la toxicité, l'innocuité, et propose des orientations pour utiliser ces avantages pour la stratégie marketing. 
 
Responsabilités :
 
Le Directeur Projets, Formulation, Qualité, Hygiène et Sécurité alimentaire est responsable des points listés ci-après :
 
  • Construire des recettes en fonction des besoins des clients
  • Etude de nouveaux produits, la définition des gammes et de leur évolution, notamment lors des changements importants de composition des formules
  • Contrôle microbiologique des matières premières et produits fabriqués
  • Contrôle qualité sur toute la chaîne de production
  • Construire le plan de nettoyage et désinfection
  • Construire le plan de traçabilité des lots de production
  • Mettre en place un protocole de rappel des produits et de gestion de crise
  • Mettre en place un plan pour la gestion des allergies potentielles
  • Mettre en place un plan de prévention des risques phytosanitaires
  • Mettre en place la démarche HACCP
  • Assurer une veille législative
  • Participer au processus de gestion des réclamations clients
  • Mettre en place protocole de détermination des DLC et DLUO
  • Mettre en place dispositifs et protocoles pour garder les échantillons de produits
  • Mettre en place méthodologie d’analyse sensorielle et tests organoleptiques
  • Mettre en place les procédures de contrôle qualité et s’assurer de leur application
  • S’assurer de la calibration des instruments de mesure-
  • Plan en place un plan d’audit interne processus
  • Participer aux Comités de Pilotage du pôle alimentaire
  • Entretenir des relations régulières avec les partenaires du pôle alimenatire et organismes de recherches extérieures
  • Travailler en étroite collaboration avec la direction commerciale et développement ainsi que le(s) chef(s) produits
  • Travailler en étroite collaboration avec le responsable de la fabrication afin de prendre en compte, dans sa formulation, les contraintes technologiques propre à l’usine.
  • Communiquer en continu avec le responsable des achats
 
Compétences Requises :
Technologie alimentaire, biologie appliquée a la nutrition et alimentation
Technologie des emballages et emballeuses
Gestion des usines alimentaires et performance industrielle
Gestion des processus
Hygiène
Gestion des assets
Innovation et propriété intellectuelle
Gestion des coûts de production
 
Niveau formation
- Ingénieur Bac+4/5 Food processing – Quality - biochimie
- Expérience Professionnelle : 10 ans
 
Langues
- Français : Courant
- Anglais : Courant
 
Veuillez envoyer par E-mail votre dossier de candidature : CV + lettre de motivation en mentionnant le titre du poste à l’objet du courriel à recruteonesn@gmail.com
 
Bamba Toure
28/07/2013 00:40

Une Grande Société de la Place recrute : TECHNICO-COMMERCIAL EN INFORMATIQUE

Une Grande Société de la Place recrute : TECHNICO-COMMERCIAL EN INFORMATIQUE

Une Grande Société de la Place recrute
TECHNICO-COMMERCIAL EN INFORMATIQUE

 

Bamba Toure
13/06/2013 09:14

Une Grande Société de la Place recrute

Une Grande Société de la Place recrute
Bamba Toure
18/05/2013 01:13

COMMUNIQUE DE PRESSE ARTP

L’ARTP ACCOMPAGNE LE PELERINAGE DE POPENGUINE POUR ASSURER UNE BONNE QUALITE DE SERVICE DE TELECOMMUNICATIONS
 
L’ARTP met à la disposition du public :
 
1. Un Numéro Vert : le 800 200 200 
 
Ce numéro vert est destiné aux utilisateurs des services de la téléphonie mobile et Internet  présents à Popenguine durant le Pèlerinage  2013, pour leur permettre de saisir l’ARTP, en cas de dysfonctionnements ou de perturbations sur les réseaux des opérateurs Orange, Tigo ou Expresso.

Vous pourrez appeler gratuitement au 800 200 200 si vous êtes confrontés aux problèmes suivants :
  • difficultés à émettre ou recevoir des appels ;
  • difficultés à envoyer ou recevoir des SMS ;; 
  • difficultés d’accès à Internet à partir de votre téléphone portable ou clé Internet ;
  • coupures de communications ;
  • ou tout autre dysfonctionnement ou perturbation constaté sur les réseaux de téléphonie mobile.
Pour toute autre réclamation (aspects commerciaux, carte de recharge, facturation, restriction d’appel, etc.), veuillez contacter le service client de votre opérateur.  
 
Le numéro 800 200 200 sera opérationnel  du  samedi 18 mai 2013 à partir de 00h au lundi 20 mai 2013 2013 à 23h59mns.
 
2. Une équipe technique de l’ARTP sera également présente en permanence à Popenguine:

Pour s’assurer de la qualité des services offerts par Orange, Tigo et Expresso, l’équipe de l’ARTP effectuera régulièrement des tests qualitatifs à Popenguine et ses environs et sera en contact permanent avec les opérateurs pour veiller à ce qu’ils apportent des solutions adaptées si des perturbations sont constatées. 
 
L’ARTP souhaite un bon pèlerinage marial à la communauté catholique.
 
Abou Lo, Directeur général 
 
Bamba Toure
10/04/2013 22:32

VIP NEWS N°4

VIP NEWS N°4
VIP NEWS N°4
Bamba Toure
25/03/2013 22:48

Communiqué Rewmi

Communiqué Rewmi
Bamba Toure
14/03/2013 23:00

Office National de Formation Professionnelle

Office National de Formation Professionnelle
Bamba Toure
11/03/2013 12:04

RECRUTEMENT ASSISTANT IMMOBILIER

FICHE DE POSTE
 
MISSION

Il aura pour mission d’assister les cadres dirigeants et les consultants du groupe en charge du développement ou de la gestion de projets immobiliers.
Son rôle sera, entre autre de :
  • Organiser, à la demande des chefs de projets, les réunions de travail et de décisions nécessaires à l’avancement des projets, tant en interne au groupe qu’avec des participants extérieurs,
  • Contrôler la bonne exécution des plannings et assurer les relances nécessaires,
  • Veiller à la bonne circulation de l’information,
  • Représenter le groupe à toute réunion organisée par un prestataire extérieur ou sa présence serait souhaitée. Rendre compte de ces réunions,
  • Procéder, à la demande des chefs de projets, à la recherche d’information de toute nature.
 
Il aura également en charge d’entreprendre et de faire aboutir  l’ensemble des démarches administratives et juridiques nécessaires à l’avancement des projets : baux, dossiers d’autorisation de construire, constitution de SCI, relations avec les services fiscaux…
 
Il assurera  enfin la liaison entre le groupe et les notaires et avocats susceptibles d’intervenir sur les projets. 
 
FORMATION/EXPERIENCE
 
De formation juridico /économique, il aura 4 à 5 ans d’expérience professionnelle.
Cette expérience lui aura permis d’acquérir une bonne connaissance du secteur immobilier sénégalais : promoteurs, architectes et bureaux d’études, commercialisateurs,  entreprises de bâtiment, administrations …
 
Le poste est basé à Dakar mais demande une grande disponibilité.
 
Après une période d’activité probante, une évolution de carrière vers des responsabilités accrues pourra être envisagée.
 
Envoyez votre CV : recruteonesn@gmail.com
 
 
Bamba Toure