Setal.net

Les travailleurs d'Emédia entament une 3ᵉ semaine de grève : Pas de salaire, pas de travail !


Les travailleurs d'Emédia entament une 3ᵉ semaine de grève : Pas de salaire, pas de travail !
Le personnel du groupe Emedia Invest annonce le prolongement de sa grève pour une troisième semaine consécutive, dénonçant une situation qu’il qualifie de “non seulement intenable, mais aussi indigne.” Dans un communiqué, les travailleurs expriment leur frustration face à l'inaction de la direction. "Après 14 jours de mobilisation", les grévistes constatent l’absence de propositions concrètes pour résoudre la crise. Ils affirment n’avoir reçu "aucune réponse de la direction générale", malgré des revendications qu’ils considèrent “légales et légitimes.” Selon eux, cette grève ne vise aucun avantage particulier, mais réclame le versement des salaires impayés, dont le retard atteint désormais cinq mois. “Respectez nos droits, payez nos salaires !” martèlent-ils dans leur déclaration. Le syndicat des employés d’Emédia Invest assure, par ailleurs, rester ouvert au dialogue. Néanmoins, il conditionne une reprise effective des activités au paiement immédiat des arriérés de salaires. Ce mouvement social met en lumière les tensions internes qui secouent l’entreprise depuis plusieurs mois. Face au silence de la direction, les employés insistent sur la nécessité d'une réponse rapide afin de rétablir un climat de confiance propice à la continuité des activités du groupe.


Lundi 4 Novembre 2024 - 14:24





Setal People - 11/04/2026 - 0 Commentaire

MMA : Le Sénégalais Moustapha Diakhaté sacré champion des mi-lourds à l’ARES

Khaby Lame au cœur d’une polémique : Rumeurs de divorce et soupçons sur son patrimoine

11/04/2026 - 0 Commentaire

Kanye West interdit d'entrée au Royaume-Uni

10/04/2026 - 0 Commentaire

Bamba Toure : l’architecte de l’influence et des réseaux au cœur des grandes ambitions du Sénégal

08/04/2026 - 0 Commentaire

Affaire Mame Dior : le juge écarte la détention et impose un bracelet électronique

04/04/2026 - 0 Commentaire





Google+

Partager ce site