.A cet effet, il est important pour l’institution d’apporter des éclaircissements sur le caractère fallacieux de certaines informations et par la même occasion rassurer les Sénégalais et les travailleurs sur la situation actuelle de la boite.
A l’occasion de sa conférence de presse ,le SG en question a fait preuve d’une limite professionnelle et d’une méconnaissance avérée du fonctionnement de la poste qu’il prétend défendre. En effet, il a évoqué dans son argumentaire l’existence d’une caisse noire à la poste, ce qui est archi faux et nous les mettons au défi d’en apporter la preuve.
La direction générale, par souci de remplir pleinement sa mission, a élaborée un plan stratégique de développement d’un commun accord avec le ministère de tutelle, celui des finances, de l’ARTP et les signataires des accords collectif de l’entreprise. La résultante des activités sus citées sont a l’origine de la modification de l’organigramme de la poste et l’extension du réseau postal par souci d’équilibre du service public.
En effet, les mutations constantes du secteur nécessitent une réingénierie de nos processus, l’adoption d’une démarche de planification prospective et l’érection de la créativité et de l’innovation en valeur cardinale. Il s’agit là d’un véritable changement de paradigme et d’une remise en cause conséquente du modèle économique des opérateurs postaux.
La cellule de co
mmunication.
Il a fait état d’un budget de 600 millions. Faux. Il est crucial d’assimiler que la poste est une Société à vocation commerciale et que ladite cellule ne bénéficie pas d’un budget indépendant mais plutôt d’une partie du budget de la direction du marketing et commercial. Pour preuve, dans le budget précèdent, la cellule de communication a fait l’objet d’un retour sur budget à hauteur de plus de 70 millions permettant ainsi de résorber le gab de certains budgets déficitaires. Son objectif est de rendre la poste attractive et productive afin qu’elle soit compétitive. Et les preuves de son bon fonctionnement sont parfaitement illustrées au regard du rapport annuel d’activité de l’année 2020 et celui du premier trimestre de l’année en cours accessible à tous les postiers et postières. Sur un autre Plan, des Partenaires sociaux, loyaux aux postiers et postières ,avaient entamés des discutions avec le cabinet de son excellence Le Pr de La République pour amorcer une solution de sortie de crise.Le résultat de ces efforts de Gens Dignes,s’est traduit par un avance sur la dette, consultable sur la trésorerie de l’entreprise et depuis la semaine passé.
En ce qui concerne l’attribution des marchés de travaux et de fourniture, il est vil et ignare d’avancer que l’administration interne ne respecte les règles de passation des marchés. En effet, il existe une cellule de passation des marchés composée des services habiliter de l’état et de la poste. Tous les responsables des services concernés travaillent en toute indépendance et ne subissent ni pressions encore moins des intimidations car ils sont patriotes soucieux de la préservation de leur outil de travail.
Il est d’ailleurs surprenant que le seul représentant des travailleurs au conseil d’administration, ayant voté le budget, puisse attendre jusqu’au milieu de son exécution pour affirmer avec conviction de telles Aneries Et C’est dégradant pour un responsable de transmettre sciemment des contres vérités et de calomnier d’honnêtes Collègues.
Nous en appelons à la retenue et au sens de la responsabilité. Postiers et Postières sachez que le principal problème de la poste, en dépit des réalisations et de l'engagement sans faille de la Direction Générale pour faire de la poste une référence au niveau continental, est lié à la compense. En effet, postefinances a du mal a supporter à elle seule toutes les opérations de compense au niveau de la BCEAO. Ainsi, conscient de cet enjeux nous consentirons tout l’effort nécéssaire, dans nos prochaines discussions, afin d’attirer l'attention de l'autorité étatique pour une Solution a cette question Majeure.
A l’occasion de sa conférence de presse ,le SG en question a fait preuve d’une limite professionnelle et d’une méconnaissance avérée du fonctionnement de la poste qu’il prétend défendre. En effet, il a évoqué dans son argumentaire l’existence d’une caisse noire à la poste, ce qui est archi faux et nous les mettons au défi d’en apporter la preuve.
La direction générale, par souci de remplir pleinement sa mission, a élaborée un plan stratégique de développement d’un commun accord avec le ministère de tutelle, celui des finances, de l’ARTP et les signataires des accords collectif de l’entreprise. La résultante des activités sus citées sont a l’origine de la modification de l’organigramme de la poste et l’extension du réseau postal par souci d’équilibre du service public.
En effet, les mutations constantes du secteur nécessitent une réingénierie de nos processus, l’adoption d’une démarche de planification prospective et l’érection de la créativité et de l’innovation en valeur cardinale. Il s’agit là d’un véritable changement de paradigme et d’une remise en cause conséquente du modèle économique des opérateurs postaux.
La cellule de co
mmunication.
Il a fait état d’un budget de 600 millions. Faux. Il est crucial d’assimiler que la poste est une Société à vocation commerciale et que ladite cellule ne bénéficie pas d’un budget indépendant mais plutôt d’une partie du budget de la direction du marketing et commercial. Pour preuve, dans le budget précèdent, la cellule de communication a fait l’objet d’un retour sur budget à hauteur de plus de 70 millions permettant ainsi de résorber le gab de certains budgets déficitaires. Son objectif est de rendre la poste attractive et productive afin qu’elle soit compétitive. Et les preuves de son bon fonctionnement sont parfaitement illustrées au regard du rapport annuel d’activité de l’année 2020 et celui du premier trimestre de l’année en cours accessible à tous les postiers et postières. Sur un autre Plan, des Partenaires sociaux, loyaux aux postiers et postières ,avaient entamés des discutions avec le cabinet de son excellence Le Pr de La République pour amorcer une solution de sortie de crise.Le résultat de ces efforts de Gens Dignes,s’est traduit par un avance sur la dette, consultable sur la trésorerie de l’entreprise et depuis la semaine passé.
En ce qui concerne l’attribution des marchés de travaux et de fourniture, il est vil et ignare d’avancer que l’administration interne ne respecte les règles de passation des marchés. En effet, il existe une cellule de passation des marchés composée des services habiliter de l’état et de la poste. Tous les responsables des services concernés travaillent en toute indépendance et ne subissent ni pressions encore moins des intimidations car ils sont patriotes soucieux de la préservation de leur outil de travail.
Il est d’ailleurs surprenant que le seul représentant des travailleurs au conseil d’administration, ayant voté le budget, puisse attendre jusqu’au milieu de son exécution pour affirmer avec conviction de telles Aneries Et C’est dégradant pour un responsable de transmettre sciemment des contres vérités et de calomnier d’honnêtes Collègues.
Nous en appelons à la retenue et au sens de la responsabilité. Postiers et Postières sachez que le principal problème de la poste, en dépit des réalisations et de l'engagement sans faille de la Direction Générale pour faire de la poste une référence au niveau continental, est lié à la compense. En effet, postefinances a du mal a supporter à elle seule toutes les opérations de compense au niveau de la BCEAO. Ainsi, conscient de cet enjeux nous consentirons tout l’effort nécéssaire, dans nos prochaines discussions, afin d’attirer l'attention de l'autorité étatique pour une Solution a cette question Majeure.
Médina : un vaste réseau de faux documents administratifs démantelé, plusieurs milliards perdus par le Trésor public
