Jadis symbole de probité dans la scène politique sénégalaise, la réputation du Dr Abdourahmane Diouf vient d’être écornée par une supposée affaire d’abus de pouvoir. Du moins, selon quatre de ses employés à l’Agence africaine pour le commerce et le développement (2ACD) qui l’ont attrait devant l’inspection du travail pour retards de paiement de salaire et autres abus. Les sieurs Abdoulaye Waly Faye, Franck Sanka, Ndèye Khady Guèye Fall et Fatoumata Ba, en conflit avec leur PDG Abdourahmane Diouf, ont joint Seneweb pour exposer le fond du problème.
Tout serait parti d’un retard de paiement de deux mois de salaire (Septembre et octobre) qui a finalement viré à un licenciement pour motif économique mettant fin à 6 années de collaboration. « Nous restions parfois jusqu'au 20 du mois pour percevoir nos salaires. Puis nous sommes restés deux mois entiers (septembre et octobre) sans salaire et par-dessus tout la direction ne nous avait donné aucune explication, ni communiqué là-dessus », narrent-ils.
Leur tort aura été d’avoir osé interpeller la direction à ce propos, le 8 novembre dernier. A la place d’une réponse claire, ils ont reçu des remontrances. « Le 15 novembre, le PDG Abdourahmane Diouf nous a convoqué. Lors de cette réunion aux allures d'intimidation, il nous avait reproché le fait d’avoir évoqué le code du travail qui exige un paiement de salaire au plus tard le 8 de chaque mois. Il a également dit que nous l'avions trahi. Il avait usé de son pouvoir pour essayer de nous humilier devant les autres employés. Il nous avait fait savoir qu'il n'avait pas de quoi nous payer et qu’il ne savait pas quand est-ce qu'il pourra le faire», racontent ces employés que Dr Diouf a, par la suite, reçu séparément pour leur prodiguer comme conseil « d’aller chercher du travail ailleurs ». Une façon, selon eux, de les « chasser de son entreprise » sans avoir à les licencier.
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